La sede de la Asociación de Empresarios del Polígono Romica de Albacete (ADEPRO) ha acogido el Café Networking sobre ‘Gestión del patrimonio y relevo generacional en la empresa familiar’ con la presencia de una docena de empresarios y empresarias, en una jornada que se ha celebrado de la mano de SP ASESORES, asesoría con la que ADEPRO mantiene un convenio de colaboración.
El presidente de ADEPRO, Pedro Jesús Sáez Cruz, ha presentado la jornada y ha dado paso a Paco Pérez Sidera, socio consultor en SP ASESORES, que ha sido el encargado de dirigir este Café Networking en el que se han abordado las principales claves sobre la gestión del patrimonio y los diferentes aspectos para llevar a cabo de forma eficiente el relevo generacional en una empresa familiar.
Durante la sesión, Paco Pérez Sidera ha explicado las fortalezas y debilidades que presentan las empresas familiares, centrándose en las soluciones ante los desafíos a los que se enfrentan este tipo de empresas. En este sentido, ha detallado aspectos como la planificación de la sucesión, la elección del CEO sucesor, la asignación de salarios justos a los miembros de la familia empresarial, la separación entre familia y empresa, la estabilidad y consolidación o el asesoramiento externo.
